Entendemos que deben sobrarles los euros y que facilitar la vida al cliente no esté entre sus prioridades, pero ¿de verdad se puede ser una empresa de formación y estar tan al margen del sistema de bonificaciones?

Nuestro contacto en la Fundación UNED asesorada por su departamento de bonificaciones (que luego resulta ser ella misma) insiste en no querer desglosar el coste del material e impartición en la factura. Primera pega, porque si no queremos imputar el material, necesitamos saber su valor. Pues creo que no lo saben ni ellos. En cualquier caso su secretismo nos empuja a imputar el material pero… Oh! Su departamento de bonificaciones unipersonal dice que ella no puede expedirlo o, en todo caso, expedirlo en nombre de los profesores. ¿Será que sus profesores pagan los materiales de los alumnos?¿Y si es así por qué los cobra Fundación UNED?

Total, de nuevo un gigante de la formación tratando de dar clases sobre bonificaciones cuando la idea que tienen es más bien escasa… Por si acaso, les vamos a invitar al próximo curso sobre gestión y comercialización de bonificaciones que impartamos.

Gracias a esta mejora de los últimos ejercicios, las empresas y entidades organizadoras podemos trabajar en tiempo real salvando las complicaciones organizativas de los primeros años, cuando había un periodo de carencia.

De modo que ya no hay excusa para saltarse el plazo y si un curso empieza el 2 de enero, tendremos como máximo para comunicarlo el día 26 de diciembre (aunque haya que saltarse el postre en la comida de Sant Esteve ya que la FTFE no entiende de festivos y menos si son festivos catalanes!).

¿Las dudas que seguimos encontrando? Las de siempre: los colectivos prioritarios, documentación, conciliaciones, los costes asociados, la rlt, la teleformación, los cambios societarios, etc. En general, el desconocimiento de que la gestión de la bonificación debe hacerse por expediente anual y no dejar que cada centro de formación te bonifique su curso independientemente, que es cuando se montan los follones.

¿Próximo destino? Cualquier audiencia con ganas de aprender sobre gestión de bonificaciones, ¡quizás nos lo puedes proponer tú!

A todo esto, solo se basan en el título de la acción y en su intuición, suponemos. El caso es que podemos justificar que el curso en concreto que ha despertado su suspicacia sí que tiene relación. Y lo hemos podido justificar aportando precisamente el convenio y la normativa que obligaba a la empresa a realizar el curso. (Aunque efectivamente no se enmarca en la actividad general de la empresa).

Supongo que ante nuestra justificación nos volverán a dar vía libre. Aún así nos quedamos perplejos en cómo utilizan el SE HA COMPROBADO en vez del NECESITAMOS COMPROBAR.